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洛陽冠卓重工設備有限公司成立于2011年，公司前身是為中國一拖和中信重工做配套加工，在鍛造行業摸爬滾打已有15年時間，經過兩代企業人的不懈努力，公司從起步階段的兩臺普通車床，發展到現在占地180畝，固定資產數千萬元。隨著經濟的不斷發展，市場競爭日益嚴峻，為國有大型企業配套生產的發展模式已經不適應企業的持續發展需求，企業現有的管理方式也已經制約著企業邁上較高的臺階。在企業面臨急需轉型的十字路口，企業領導層及時調整了發展戰略，洛陽冠卓重工設備有限公司也應運而生。
洛陽冠卓重工設備有限公司擺脫了家族式的管理模式，重視人才的吸收和培養，并把“人本管理”作為企業的指導管理思想。企業的關鍵是管理，管理的核心是管人，管人是管心，管心是需要，沒有管理的企業，必定是失敗的企業。但管理必須以人為本，人的需要又是多方面多層次的，在一個企業中，自我的約束靠制度，超我約束也要靠文化來引導，自我與超我結合，文化與制度并重，這是我們目前倡導的“人本管理”。
在企業發展思路方面，我們提出了發展要“科學化、規?；㈤_放化”，“科學化”是指把簡單易做的瑣碎事情精細化、標準化、流程化，讓每個員工都清楚的知道自己的責任是什么，需要完成的任務是什么。“規?；?rdquo;是指企業不要追求產品品種的多樣性，選擇一個合適的產品，做細、做精，形成規模效應。“開放化”是指思想上的開放化，管理上的開放化。在管理上不斷吸收各方面的人才，每個人都可以平等的表達自己的意見，為企業的發展貢獻自己的力量。在市場方面跟周圍同行業企業由競爭關系轉變為合作關系，增加企業的抗風險能力。
精工細作，我們腳踏實地;胸懷天下，我們志存高遠!我們深信：日臻成熟的洛陽冠卓重工設備有限公司將會以更加穩健的步伐，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感跨步前進。秉持誠信，開放理念，我公司愿與您攜手共進，共創更加燦爛輝煌的明天。
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